Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen und engagierten Technical Key Account Manager (m/w/d).
Wenn du eine Leidenschaft für technischen B2B‑Vertrieb, strategische Kundenentwicklung und komplexe industrielle Lösungen hast, freue ich mich auf deine Bewerbung!
Kurzüberblick:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Arbeitsort: Aachen / Hybrides Arbeitsmodell
- Attraktives Fixgehalt + variable Bonuszahlungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben:
- Du betreust und entwickelst strategisch wichtige Bestandskunden (Key Accounts) und baust langfristige, nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
- Du identifizierst Cross‑, Up‑ und Repeat‑Sales‑Potenzialeund setzt diese eigenverantwortlich um.
- Du analysierst technische und wirtschaftliche Kundenanforderungen und entwickelst gemeinsam mit internen Fachabteilungen maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Du erstellst Angebote, präsentierst technische Konzepte, führst Vertragsverhandlungen und verantwortest den gesamten Sales‑Prozess biszum erfolgreichen Abschluss.
- Du arbeitest eng mit Engineering, Einkauf, Logistik und Produktion zusammen, um Projekte termingerecht und erfolgreich umzusetzen.
- Du repräsentierst das Unternehmen auf Messen, Kundeneventsund bei Geschäftsterminen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektromechanik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B‑Vertrieb oder KeyAccount Management, idealerweise in der Prozessindustrie oder im Anlagen‑/Lösungsgeschäft
- Starkes technisches Verständnis und Erfahrung miterklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen
- Routine in Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen undAuftragsabwicklung
- Erfahrung mit CRM‑Systemen (z. B.Salesforce)
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke undTeamfähigkeit
Bewerbungsprozess:
- Kurze Bewerbung mit Lebenslaufbei mir.
- Erstgespräch als Videocall.
- 1–2 Gespräche mit dem Kunden.
- Entscheidung und Feedback.
